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員工培訓(xùn)
我們的培訓(xùn)目標(biāo)
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使員工的素質(zhì)得到提升
使企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力得到提升
使管理者的意圖得到貫徹
使公司的制度得到具體落實(shí)
使公司形成可持續(xù)發(fā)展的優(yōu)勢(shì)
員工培訓(xùn)
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一個(gè)企業(yè)是否具有競(jìng)爭(zhēng)力，關(guān)鍵就是看在這個(gè)企業(yè)里的人是否具有競(jìng)爭(zhēng)力、是否具有較強(qiáng)的工作能力。人才是企業(yè)基本也是非常重要的資源，對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)如何把人變成人才可以說(shuō)是重中之重，關(guān)系到企業(yè)發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)問(wèn)題。這里我們引用松下幸之助的一句話：“一個(gè)天才的企業(yè)家總是不失時(shí)機(jī)地把對(duì)職員的培養(yǎng)和訓(xùn)練擺上重要的議事日程，誰(shuí)擁有它誰(shuí)就預(yù)示著成功。”